孔莊煤礦掘進九隊黨支部立足“5+N”黨管安全工作模式，以“師帶徒”為特色抓手，通過黨員骨干帶頭傳技、青年黨員先學先試，探索形成了雙向培養、互促共進的人才成長路徑，實現了從自學使用到自修掘錨一體機的跨越，充分發揮了黨員在素質提升工程中的先鋒模范作用。
——黨員骨干“傳幫帶”，夯實隊伍技術根基。掘進九隊黨支部老黨員王雷是“全能型”業務骨干，同時肩負黨員示范責任，長期承擔帶徒任務。他堅持手把手向青年職工傳授綜掘設備操作技巧和故障排查方法，同時將安全操作規程、現場風險辨識等關鍵內容融入日常教學。在他的悉心指導下，劉歡、朱天池等青年職工快速成長，目前已分別擔任跟班隊長、機電隊長，成為隊內獨當一面的骨干力量。該隊黨支部同步搭建技術交流平臺，建立電工業務群，在安排檢修任務的同時，定期上傳設備說明書、分享故障處理案例，打破學習的時間和空間限制，推動技術經驗在隊內高效流轉。
——青年黨員先學一步，以技術攻堅彰顯先鋒本色。掘錨一體機在孔莊煤礦投入使用初期，掘進九隊面臨操作經驗空白、老師傅畏難退縮的現實困境。關鍵時刻，青年黨員張青青、沙甲、丁文靜主動表態：“越是難啃的骨頭，黨員越要沖在前頭。”他們成立黨員攻關小組，帶頭熟悉說明書、反復試驗操作流程，遇到疑難問題及時對接廠家技術人員。堅持井下實操與業余時間復盤相結合，率先掌握了掘錨一體機的操作要領，用實實在在的行動詮釋了黨員技能領先、安全示范在前的先鋒內涵。
——設備自修實現突破，黨員帶隊攻克技術難關。掘錨一體機回收升井后，檢修工作成為擺在掘進九隊面前的全新考驗。在無廠家指導、無現成圖紙的情況下，該隊黨支部將自主檢修作為檢驗黨員擔當的“試金石”。黨員王健牽頭組建檢修攻堅小組，帶領團隊對照設備實物逐件測繪、逐項排查，反復研究、不斷試驗，成功完成了大型設備主要部件的更換維修，成為孔莊煤礦首個自主完成掘錨一體機大修任務的基層區隊。經核算，該設備若返廠大修費用約為220萬元，而自主檢修僅支出配件費60萬元，直接節約成本150余萬元。
——“青藍互哺”雙向賦能，形成人才成長良性循環。在新技術推廣應用過程中，該礦掘進九隊黨支部充分發揮青年黨員和骨干的帶動作用，引導先掌握操作技能的年輕職工主動承擔幫帶老師傅的責任。他們將復雜操作流程梳理為通俗易懂的步驟，結合老師傅的技術特點進行類比教學，采用“現場示范+同步講解”的方式幫助老師傅快速上手。老師傅對青年職工悉心傳授安全經驗、應對復雜地質條件等經驗，形成了徒弟教新技術、師傅傳老經驗的雙向培養格局。