8月31日，公司召開黨委會議，傳達學習習近平總書記重要指示精神，總結公司樹立和踐行正確政績觀學習教育，研究部署鞏固拓展學習教育成果、建立長效機制工作。公司黨委書記、董事長張付濤主持會議并講話，李躍文、劉廣東、林立斌、翁明月、吳宇出席會議。
會議認為，樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來，公司黨委深入學習貫徹習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，緊扣上級部署要求，組織推動各級黨組織有力有序一體推進學查改，堅持深耕理論武裝、抓實學習研討，持續提升黨員干部對正確政績觀的思想認知；堅持刀刃向內、從嚴檢視查擺，對照政績觀正反面主要表現清單，自查自糾，梳理形成問題查擺清單；堅持聚焦突出問題、狠抓整改整治，層層壓實整改責任、逐項攻堅破題，閉環化解一批制約公司發展的堵點難點和職工急難愁盼問題，切實做到學有質量、查有力度、改有成效。
會議強調，鞏固拓展樹立和踐行正確政績觀學習教育成果是一項長期政治任務，必須堅持常態長效、久久為功，引導黨員干部深刻領會正確政績觀核心要義和實踐要求，時刻校準思想航向，樹牢以正確政績觀推動公司改革轉型高質量發展的使命責任，聚焦重點領域和關鍵環節補齊短板弱項，推動學習教育成果固化為制度規范，激勵干部以釘釘子精神抓落實、求實效，持續把學習教育成果轉化為企業改革轉型、提質增效的強勁動能。
會議要求，要持續深化理論武裝，深入學習《習近平總書記倡導踐行正確政績觀指引黨和國家事業發展的生動實踐》，用好中央企業、集團公司印發的正反面典型案例，推動正確政績觀入腦入心、見行見效。要把查改偏差與整改整治相結合，把政績觀檢視融入日常經營，緊盯“三重一大”決策、資源調配、業績考核等關鍵環節，常態化糾治重短期輕長期、重形式輕實效等傾向，緊盯集團巡視審計反饋問題，統籌內部巡察、日常監督等力量，精準發現病灶，力求根治銷號。要樹立重實干實績的鮮明用人導向，完善公司差異化考核評價體系，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為選用干部的重要標準，讓忠誠、干凈、擔當的優秀干部有舞臺、受重用，引導廣大干部把心思和精力凝聚到推動公司提質增效、轉型發展上來。
根據黨中央統一部署及集團公司安排，公司黨委制定了學習貫徹習近平黨建思想專項學習計劃，會議要求各單位要抓好落實，進一步深化對黨內集中教育規律性認識，切實把黨建優勢轉化為公司治理效能和發展優勢，以實干實際檢驗學習教育成果。
公司總經理助理、董事會秘書、總法律顧問及相關部門負責人列席會議。